The Position:
Asistente Administrativo y de Gestión para proyecto “Apoyo al desarrollo del talento humano con enfoque de género a través del fortalecimiento del ITSE”
How you can make a difference:
El UNFPA es el organismo líder de las Naciones Unidas que se encarga de crear un mundo en el que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y cada joven alcance su potencial.
El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la dirección estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables, poner fin a las necesidades insatisfechas de planificación familiar y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la consecución de la CIPD y los ODS en el Decenio de Acción que conduce a 2030. Nuestro plan estratégico hace un llamamiento a los Estados miembros de las Naciones Unidas, las organizaciones y las personas para que “reconstruyan mejor”, al tiempo que abordan los impactos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos, recuperen los logros perdidos y hagan realidad nuestros objetivos. En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción. El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y generen resultados de alto impacto y sostenidos; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la forma en que gestiona los recursos que se le confían y que se comprometa a ofrecer resultados de excelencia en los programas.
Job Purpose:
Respaldo técnico para el Coordinador Técnico de Proyecto, en cuanto a la administración y a la gestión del proyecto, según lo requieran las necesidades del mismo.
You would be responsible for:
- Planificar y coordinar actividades administrativas del proyecto, aplicando normas y procedimientos definidos de UNFPA y considerando los del ITSE para los procedimientos correspondientes.
- Colaborar con el Coordinador de Proyecto en la elaboración del plan operativo anual.
- Elaborar informes periódicos y reportes administrativos de las actividades realizadas.
- Apoyar en la logística de las diversas actividades propuestas en el desarrollo del proyecto
- Apoyar administrativa y financieramente en la planificación, implementación y seguimiento presupuestario de los proyectos, de acuerdo con los procedimientos y normativas del UNFPA, a fin de alcanzar los resultados y metas financieras y técnicas propuestas.
- Leer y documentarse acerca del Manual de Políticas y Procedimientos del UNFPA y de la Reglamentación Financiera detallada del UNFPA.
- Realizar análisis, revisiones e informes administrativos-financieros de los proyectos de carácter trimestral, semestral, anual y siempre que se le requiera, en coordinación con la Asistente administrativa.
- Mantener permanente comunicación y coordinación con la Asistente Administrativa del UNFPA.
- Recibir, clasificar, archivar y dar seguimiento a las comunicaciones recibidas y/o generadas por los proyectos.
- Preparar cartas y comunicaciones oficiales, minutas de reuniones y resúmenes de acciones a tomar; seguimiento de progreso en asuntos planificados.
- Dar seguimiento a los trámites de pagos de proveedores en tiempo y forma de acuerdo con las regulaciones que sean competentes.
- Mantener un archivo completo de todas las operaciones financieras de los proyectos, así como también de seguimiento técnico de las actividades de manera ordenada.
- Apoyar en la preparación de la documentación para las auditorías en coordinación con el UNFPA.
- Apoyar a la asistente administrativa del UNFPA e ITSE en funciones de coordinación con otros actores para asegurar el cumplimiento de agendas de trabajo y preparación de documentos administrativos y solicitudes de pagos.
- Asistir en la organización logística de reuniones, seminarios, talleres y actividades relacionadas; mantener contacto estrecho con los proveedores.
- Hacer arreglos de viajes (reservación de boletos, cambio de reservas, reservación de hotel, etc.) y misiones del personal y consultores del proyecto, incluyendo gestión de autorizaciones de viajes, anticipos, autorizaciones de seguridad, etc.
- Realizar la compra y trámites logísticos periódicamente y preparar informes sobre el uso adecuado y eficaz de los IARH kits y otros insumos y equipos comprados y distribuidos bajo el fondo ITSE.
Qualifications and Experience:
Education:
- Título de Licenciatura en Administración de Empresas, en Administración Pública o carreras afines
Knowledge and Experience:
- Dos años de experiencia en labores afines al puesto.
Languages:
- Español
Required Competencies:
Values:
- Dar ejemplo de integridad,
- Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas,
- Aceptar la diversidad cultural,
- Aceptar el cambio
Core Competencies:
- Lograr resultados,
- Ser responsable,
- Desarrollar y aplicar conocimientos profesionales y perspicacia empresarial,
- Pensar de forma analítica y estratégica,
- Trabajar en equipo y gestionarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones
Functional Competencies:
- Palnificación y organización
- Trabajo en equipo y autogestión
- Respeto a la diversidad en el marco de la perspectiva de Género y Derechos Humanos
- Responsabilidad
- Solución creativa a los problemas
Managerial Competencies (if applicable):
- Responsabilidad
- Resolución de problemática de forma creativa
- Comunicación de forma asertiva y efectiva
- Pensamiento estratégico y analítico
- Trabajo en equipo y autogestión
- Colaboración incluyente
Compensation and Benefits:
Este puesto ofrece un atractivo paquete de remuneración que incluye días de vacaciones, seguro médico y remuneración adicional por pensiones y obligaciones de seguridad social
UNFPA Work Environment:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Estamos comprometidos a garantizar la paridad de género en la organización y, por lo tanto, alentamos a las mujeres a postularse. Se alienta encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos sub-representados a postularse. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, capacitación, compensación y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión son el núcleo de la fuerza laboral del UNFPA: haga clic aquí para obtener más información.
Disclaimer:
La selección y contratación de personal de LSC puede estar sujeta a comprobaciones de antecedentes y referencias, autorización médica y otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tarifa por solicitud, procesamiento, capacitación, entrevistas, pruebas u otros cargos relacionados con el proceso de solicitud o selección y no se ocupa de la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.
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