Consultant International: Spécialiste en conduite d’enquêtes et en Suivi-Evaluation

Contexte :

Le projet d’Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) est une initiative régionale visant à renforcer le niveau d'autonomisation des femmes et des adolescentes en vue d’accélérer la transition démographique dans la région de l’Ouest et du Centre. Le SWEDD couvre actuellement neuf pays à savoir: le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, la Mauritanie, le Niger et le Tchad.

Le projet s’articule autour des trois composantes principales :

• La composante 1 vise à créer une demande pour les produits et services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle (SRMNIN) en favorisant le changement social et comportemental et l'autonomisation des femmes et des adolescentes,
• La composante 2 est destinée à renforcer les capacités régionales afin d'améliorer l'offre en produits SRMNIN et en personnel qualifié,
• La composante 3 a pour objectif de renforcer le plaidoyer et la concertation de haut niveau menés dans le cadre du projet et à renforcer les capacités pour l'élaboration des politiques, l’analyse démographique.

La fonction de Suivi et Evaluation occupe une place centrale dans le dispositif de coordination du projet SWEDD. La phase transitoire par laquelle passe le projet impose d’importantes sollicitations par rapport à la clôture du SWEDD1 et au démarrage du SWEDD2. Ce qui nécessite la mobilisation de ressources humaines additionnelles pour répondre aux exigences et échéances de cette période.

Parmi les dossiers importants, il y a l’enquête sur le décrochage scolaire et la mise en place d’un dispositif de remédiation, le soutien à l’opérationnalisation de la plateforme de S&E du projet, la création d’un centre de ressources et l’appui au repositionnement des observatoires du DD.

C’est dans le but de disposer d’une expertise capable de soutenir la conduite et la gestion de ces dossiers que le STR souhaite s’attacher les services d’un consultant spécialiste en conduite des enquêtes et en suivi et évaluation.

Description des services, activités ou extrants : 

Le consultant spécialiste en conduite des enquêtes est chargé principalement de l’appui à la conduite et à la coordination de l’enquête sur le décrochage scolaire dans les 09 pays SWEDD.

De façon spécifique, il s’agira de :

• Elaborer un calendrier global de finalisation des rapports de la première
• Phase de l’enquête sur le décrochage scolaire ;
• Faire le suivi régulier avec les pays pour la soumission des livrables attendus ;
• Assurer la revue et assurance qualité des livrables (rapports et présentations) ;
• Développer et rendre disponibles toute la méthodologie et la documentation nécessaires à la conduite de la seconde phase de l’enquête ;
• Elaborer et partager avec les pays un plan d’analyse de la phase 2 ;
• Faire la vérification /apurement des bases de données des pays ;
• Veiller à l’harmonisation de la méthodologie au niveau des neuf pays ;
• Faciliter les échanges avec les équipes pays ;
• Organiser et appliquer des mesures de contrôle de la qualité des données lors de la collecte, afin d'assurer la qualité des informations recueillies au cours de la réalisation des enquêtes ;
• Participer à l’analyse des données ;
• Proposer des supports de présentation des résultats ;
• Organiser des sessions de présentation des résultats de l’enquête ;
• Elaborer et partager un mécanisme de remédiation ;
• Coordonner la rédaction du rapport régional de l’enquête.

Le consultant est aussi appelé à :

• Appuyer l’actualisation de la base de données de S&E du projet ;
• Accompagner la mise en place d’une plateforme de gestion de connaissances et d’apprentissage du SWEDD ;
• Soutenir la mise en œuvre de feuille de route pour l’accompagnement des ONDD (enquête de situation et plan de renforcement des capacités).

Méthodologie de travail :

Dans le contexte actuel de confinement et conformément au BCP, les travaux de consultance se passeront essentiellement à distance à travers : (i) des séances de travail virtuelles avec l’équipe du STR ; (ii) des échanges avec l’équipe du CREG, celle de la BM et des ONDD et avec les pays.

Durée :

La durée du contrat sera de 3 mois s’étalant sur la période de mai à juillet 2021.

Lieu où les services seront délivrés :

Travail à distance (télétravail).

Livrables Attendus et Délais :

• Un calendrier de suivi de la mise en œuvre de la phase 2 est disponible ;
• Les 09 rapports de la phase 1 de l’enquête sont disponibles ;
• Les 09 rapports de la phase 2 de l’enquête sont disponibles ;
• Un webinaire de présentation des résultats organisé ;
• Un schéma d’un système de remédiation est disponible ;
• Le rapport de l’analyse de situation des ONDD est disponible ;
• La structure de la plateforme de gestion de connaissances et d’apprentissage du SWEDD disponible ;
• Le rapport régional de l’enquête est disponible.

Les livrables seront fournis sous-formats électroniques et transmis par email.

Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences de rapport, le format de périodicité et les dates limites:

Le suivi de la mission se fera par des réunions virtuelles avec les équipes du STR et UNFPA WCARO.

Un planning quotidien des principales tâches du consultant sera adopté.

Un suivi de l’état d’avancement sera fait chaque lundi lors de la réunion hebdomadaire de l’Unité STR à laquelle le consultant doit participer.

Modalités de supervision:

Le consultant sera placé sous la supervision générale du Coordonnateur régional du SWEDD et sous la supervision directe du Spécialiste M&E. Il collaborera avec les autres membres de l’équipe du STR. 

Expertise, qualifications et compétences requises: 

Education:

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Bac +5) en sciences sociales, sciences économiques, santé publique ou équivalent ;

Expérience professionnelle:

• Avoir une expérience d’au moins 5 années dans la conduite d’enquêtes dans le domaine social et économique ;
• Une bonne maitrise des outils de S&E et de GAR ;
• Avoir une expérience avérée dans l’analyse des données et la rédaction des rapports d’études ;
• Avoir une bonne connaissance de la thématique Genre /Autonomisation de la femme et Dividende démographique ;
• Excellente capacité de travailler au sein des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
• Excellentes capacités de communication et de rédaction en français ;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion et avoir un sens élevé de l’organisation ;
• Maîtriser les nouvelles technologies de l’information (logiciels de base, Word, Excel, PowerPoint, pratique de la messagerie électronique et du travail en réseau, etc.) ;
• La bonne connaissance des pays faisant parti du projet et particulièrement de leur contexte socioéconomique serait un atout ;

Language :

Bonne maîtrise du Français oral et écrit. La maitrise de l’Anglais serait un atout.

Comment Postuler : 

Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :

• Lettre de motivation signée ;
• Curriculum vitae signé ;
• Un formulaire P-11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété ;
• Copie légalisée des Diplômes.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse unfpa.wcaro.recruitment@unfpa.org au plus tard le 06 Mai 2021 avec mention «Avis 2021- Consultant International: Spécialiste en conduite d’enquêtes et en Suivi-Evaluation».

Tout dossier incomplet et/ou ne remplissant pas les conditions énumérées ci-dessus ne sera pas analysé.