Responsable de Cadena de Suministros en Salud Sexual y Reproductiva, Tegucigalpa, Honduras, LSC7

La Posición:

El/La Responsable de Cadena de Suministros en Salud Sexual y Reproductiva esta ubicada en la Oficina de País (CO) y reporta directamente a La Oficial de Salud Sexual y Reproductiva.

 

Cómo puedes marcar la diferencia:

El UNFPA es el principal organismo de las Naciones Unidas para lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial.  El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la actual dirección estratégica del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas prevenibles; acabar con la necesidad insatisfecha de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la consecución de la CIPD y los ODS en la Década de Acción hasta 2030. Nuestro plan estratégico hace un llamamiento a los Estados Miembros de las Naciones Unidas, a las organizaciones y a las personas para que «avancen mejor», al tiempo que abordan los efectos negativos de la pandemia del Covid-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, recuperen los logros perdidos y hagan realidad nuestros objetivos.

En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y plena convicción.

El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y ofrezcan resultados sostenidos y de gran repercusión; necesitamos personal transparente, excepcional en la forma en que gestiona los recursos que se le confían y que se comprometa a ofrecer resultados de excelencia en los programas..

 

Objetivo del puesto:

El/La LSC tiene como función contribuir en el fortalecimiento de la Cadena de Suministros Anticonceptivos bajo la Fase III del UNFPA Supplies Partnership Programme del UNFPA, en el marco de los parámetros del COMPACT, los planes anuales especificados en la Health Systems Strengthening (HSS)  y de los procedimientos y políticas de UNFPA, con el fin de optimizar la disponibilidad asegurada en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el mandato del UNFPA y la política y normativa nacional en salud.

Las acciones previstas para alcanzar estos objetivos están orientadas a fortalecer las capacidades nacionales y subnacionales para la proyección de uso y adquisición de anticonceptivos, asegurando su disponibilidad hasta “la última milla” e incluyen: reforzar los sistemas y cadena logística de insumos anticonceptivos interna y externa, a nivel central y a nivel local; consolidar los mecanismos nacionales y subnacionales de planificación estratégica para mejorar la estimación de necesidades y compra de insumos anticonceptivos en todos los niveles de la cadena de suministros; brindar asistencia técnica para fortalecer la inversión en anticoncepción, incluyendo el monitoreo al Acuerdo Declarativo COMPACT y la gestión del fondo rotatorio y compras por Third Party Procurement o Cofinancing Agreement (CFA); y aplicar los instrumentos y acciones clave dentro del ciclo del Aseguramiento hasta la Última Milla (LMA) y de las políticas de Gestión de Suministros del UNFPA.

Entre los objetivos específicos se encuentra: 

• Apoyar en el diseño e implementación de un Plan Maestro de Aseguramiento de Insumos que permita el soporte y compromiso político del gobierno de Honduras a través de la Secretaría de Salud (SESAL) y que sirva como una hoja de ruta estratégica para el fortalecimiento de la cadena de suministros, con el fin de asegurar el acceso de la población de Honduras a Medicamentos e Insumos de Salud seguros, eficaces, de calidad y adecuados empleando adquisiciones transparentes a precios justos mediante un sistema de suministro integrado y eficiente
• Brindar acompañamiento técnico para el seguimiento de las intervenciones incluidas en el Plan Maestro y promover la participación y compromiso de los principales actores de la Gestión de la cadena de suministros de SSR y salud materna a nivel nacional.
• Fortalecer el monitoreo y la rendición de cuentas de los procesos de la cadena de suministros de SSR y Salud materna, que permita contar con datos e información de calidad sobre datos logísticos esenciales, apoyando los procesos de estimación y presupuestación anual.  
• Apoyar en la implementación de las Directrices Nacionales para la gestión de la cadena de suministros de SSR y Salud Materna, contenidas en la Guía para Operativizar los servicios de Planificación Familiar (PF) con énfasis en aseguramiento de la última milla y de otras normativas relacionadas con la gestión de suministros de Salud Sexual y Reproductiva (SSR).
• Apoyar a la implementación de acciones de fortalecimiento de la cadena de suministro de acuerdo con las recomendaciones que surjan del proceso de LMA y otras evaluaciones de la cadena de suministro realizadas por UNFPA
   

 

Usted será responsable de:

●    Elaborar un Plan de trabajo para el desarrollo de las actividades descritas en los presentes términos de referencia;
●    Planificación y gestión estratégica de la cadena de suministros de SSR en coordinación con las diferentes instancias de la Secretaría de Salud (SESAL): Unidad logística de Medicamentos (ULMI), Dirección General de Redes Integradas de Servicios de Salud (DGRISS), Programa Nacional de la Familia, Almacén Nacional de Medicamentos e Insumos (AMNI), Unidad de Gestión de la Información (UGI) que contribuyan a mejorar las coberturas de métodos anticonceptivos y medicamentos esenciales de salud materna. 
●    Revisión de las últimas notas bibliográficas basada en evidencia científica y también en la normativa nacional sobre los estándares internacionales sobre el aseguramiento de insumos de SSR esenciales;
●    Proporcionar asistencia técnica a la SESAL en todos los componentes del aseguramiento de insumos de salud sexual reproductiva: a) ambiente nacional favorable al aseguramiento de insumos incluyendo la regulación, aspectos legislativos vinculados a la promoción del acceso de la población a los medicamentos y métodos anticonceptivos modernos, políticas y programas de medicamentos; b) fortalecimiento de la cadena de suministro de medicamentos e insumos de SSR       incluyendo selección racional de insumos, estimación de requerimientos, presupuestación, compra, diseño logístico y monitoreo de almacenamiento y distribución, análisis de utilización y control; c) promoción de la demanda de anticonceptivos e insumos de salud reproductiva;
●    Coordinar estrechamente con oficiales y asesores técnicos de UNFPA (oficina de país y oficina regional) y de Gobierno para la implementación integrada de las actividades incluidas en el Acuerdo Declarativo COMPACT del USP, y su anexo de implementación;
●    Fortalecimiento de capacidades en las áreas de la cadena de suministros que se especifiquen (selección, estimación y cuantificación, almacenamiento y distribución, uso, sistema de información logístico, el monitoreo y evaluación a través de las diferentes herramientas diseñadas para tal fin, para aumentar la accesibilidad y el uso de los medicamentos de esenciales de Salud Materna y de Sexual y Reproductiva, incluyendo insumos anticonceptivos;
●    Facilitación o co-facilitación de los procesos de capacitación para el fortalecimiento de la cadena de suministros con énfasis en los resultados y recomendaciones de los diferentes instrumentos de diagnóstico y evaluaciones apoyadas por el UNFPA (Survey, In Country Assessment, Auditorias, etc)
●    Participar en mesas sectoriales y temáticas, y hacer aportaciones sustantivas para la promoción de la salud sexual y reproductiva, la abogacía por el aseguramiento y la disponibilidad de medicamentos de salud materna y anticonceptivos;
●    Brindar apoyo técnico y asesoramiento a la SESAL para fortalecer los diferentes eslabones de la cadena de suministros de SSR que garanticen a un mejor acceso a servicios de calidad de SSR con énfasis a personas adolescentes; 
●    Promover la actualización y validación de la Lista de Medicamentos e Insumos esenciales de Salud Sexual Reproductiva y Salud Materna, para que estos sean homogéneos y acordes a la normativa nacional y siguiendo los estándares internacionales, lo que promueva la optimización del uso de los recursos económicos para su adquisición.
●    Brindar capacitación al personal técnico de las Regiones Sanitarias Departamentales (RSD) priorizadas en las buenas Prácticas de Almacenamiento y Buenas Prácticas de Distribución de los insumos de SSR.
●    Coordinación con el Nivel Central de la SESAL realizar visitas al Almacén Nacional de Medicamentos e Insumos (ANMI), los almacenes regionales y establecimientos de salud de las regiones priorizadas a fin de realizar el levantamiento de los inventarios y monitoreo de los mismos de acuerdo a las herramientas definidas por UNFPA, las condiciones de almacenamiento, y brindar recomendaciones al personal vinculado que permita asegurar la calidad de los productos de acuerdo a las normas nacionales y recomendaciones internacionales y también del dato logístico
●    Brindar Asistencia Técnica a la SESAL para la organización del ejercicio nacional de Cuantificación/estimación de necesidades de SSR para la elaboración de un Plan Nacional de Abastecimiento, el cual será integral (abastecimiento, almacenamiento y distribución): organizar reuniones con la Dirección General de Redes Integradas de Servicios de Salud (DGRISS), el Programa Nacional de la Familia y la Unidad Logística de Medicamentos e Insumos (ULMI) y otros actores para revisiones periódicas del Plan Nacional en caso de que sea necesario; 
●    Consolidación de mecanismos nacionales y subnacionales de planificación estratégica para mejorar la estimación de necesidades, procesos de compra de insumos anticonceptivos, aprovisionamiento, así como monitoreo a los niveles de abastecimiento en los diferentes niveles de la cadena de suministros en coordinación con la SESAL y otros actores claves;
●    Diseñar y/o implementar acciones correctivas y/o medidas de mitigación de riesgos basadas en los controles aleatorios de los insumos anticonceptivos donados por UNFPA;
●    Cumplimiento de reportes y monitoreo del ciclo del Aseguramiento hasta la Última Milla y de las políticas de Gestión de Suministros del UNFPA según cronograma previsto;
●    Organizar procesos y procedimientos internos y externos de seguimiento a suministros de programa de UNFPA;
●    Conducción de procesos de planificación, seguimiento y monitoreo de planes anuales de trabajo con las contrapartes estatales y socios implementadores;
●    Monitoreo programático, así como coordinar y gestionar la elaboración de los reportes relacionados con la Cadena de Suministros: Informe Trimestral de Existencias (QSR)- Last Mille Assurance (LMA), Third Party Procurement,(TPP), Informe de la Evaluación del País (ICA), Encuesta de Disponibilidad de Aseguramiento de Insumos (SURVEY), recomendaciones de auditorías, COMPACT y otros relacionados. 
●    Gestionar y coordinar con el UNFPA y con los Socios Implementadores la elaboración de los informes/reportes/evaluaciones y otros requerimientos del UNFPA Supplies Programme relacionados con las 4 áreas de Health System Strengthening (HSS).  
●    Coordinación y asistencia técnica para desarrollo de evaluaciones en el marco del UNFPA Supplies Partnership Programme, LMA, auditorías, Survey y otras acciones similares desarrolladas por la Oficina de UNFPA Honduras.
●    Elaboración de informes técnicos de progreso y de cierre de proyectos relacionados a la cadena de suministro de insumos de SSR.
●    Apoyo técnico y coordinación con las áreas de Género y Datos y Evidencia de la oficina de país para contribuir al abordaje conjunto de la Disponibilidad Asegurada de Insumos Anticonceptivos y su financiación sostenible. 
●    Retroalimentación continua al Sistema de Monitoreo y Evaluación de la Oficina de UNFPA en Honduras, con Indicadores Objetivamente Verificables (cuantitativos y/o cualitativos), Líneas de Base y Finales, emergentes de los informes y producto del trabajo.
●    Al término de la duración del contrato preparar y realizar una presentación de resultados a la SESAL
 

 

Cualificaciones y experiencia: 

Educación:  

●    Profesional universitario en áreas de la salud, humanidades o ingeniería.
●    Posgrado (nivel de Maestría) en gestión o administración de proyectos, gestión logística, salud pública, administración en salud, economía de la salud 
●    Con estudios especializados en cadena de suministros de salud
 

 

Conocimientos y experiencia: 

●    Al menos cinco (5) años de experiencias en el sector de salud.
●    Con experiencia mínima de dos (2) años en procesos de gestión logística y abastecimiento de insumos de salud, preferiblemente de los programas priorizados de salud relacionados con la SSR (Planificación Familiar, VIH, ITS, Salud Materna).
●    Experiencia comprobada de al menos un (1) años en la formulación, planificación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos y programas, relacionados con el Aseguramiento de Insumos de SSR. 
●    Experiencia sólida en la coordinación intersectorial e interinstitucional (sector salud pública, ONGs, donantes) para la implementación de proyectos y/o programas de salud, específicamente de SSR y el Aseguramiento de Insumos de SSR.
●    Capacidad de análisis, coordinación y organización.
●    La experiencia de campo es un activo importante.
●    Conocimiento del contexto sociopolítico y económico del país.
●    Conocimiento del funcionamiento del sistema de salud y sus subsectores, incluyendo el componente normativo y operativo. 
●    Conocimiento sobre la cadena y sistemas de logística de insumos anticonceptivos y/o medicamentos que salvan vidas
 

 

Idioma: 

●    Fluidez oral y escrita en el idioma español.
●    Deseable nivel básico de inglés
 

 

Competencias Requeridas: 

Valores:

• Ejemplificar la integridad.
• Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas.
• Aceptar la diversidad cultural.
• Aceptar el cambio.

 

Competencias Básicas: 

• Conseguir resultados.
• Ser responsable.
• Desarrollar y aplicar la experiencia profesional y la perspicacia empresarial.
• Pensar de forma analítica y estratégica.
• Trabajar en equipo/gestionarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones.

 

Competencias Funcionales:

• Abogacía/Avanzando hacia una agenda orientada a las políticas.
• Optimización de recursos del gobierno nacional, gobiernos subnacionales y de los socios/construir alianzas estratégicas y asociaciones.
• Implementación de programas basados en resultados.
• Promoción global de las prioridades organizacionales.
• Creación de visibilidad para la organización.
• Movilización de recursos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo, con miembros del equipo basados en otros países / organizaciones.
• Capaz de trabajar eficazmente en un entorno multicultural.
• Capaz de trabajar con diferentes partes interesadas de instituciones gubernamentales, organizaciones internacionales, academia y ONG, y las comunidades afectadas.
• Disponibilidad inmediata y para trabajar bajo presión y viajar de acuerdo con la metodología aprobada.
• Conocimiento del sistema de salud en Honduras, conocimiento de las normas, protocolos, guías y políticas relacionadas con la atención integral en salud de adolescentes y conocimiento de las metodologías de OPS/OMS, UNFPA para la implementación de los servicios amigables para adolescentes. 
• Competencia en las aplicaciones actuales de software de oficina
   

 

Compensation and Benefits:

This position offers an attractive remuneration package including leave days, health insurance and additional remuneration for pensions and social security obligations.

UNFPA Work Environment:

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and engagement of LSC personnel may be subject to background and reference checks, medical clearance and other administrative requirements. 

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or selection process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.