Le poste :
Le poste d’analyste de programme s’inscrit dans le programme des jeunes professionnels d’Afrique et d’origine africaine de l’UNFPA. Le programme s’adresse aux candidats qualifiés âgés de 32 ans ou moins en 2021, ressortissants d’un pays d’Afrique ou s’identifiant comme personne d’origine africaine. Le programme vise à fournir une formation en cours d’emploi aux jeunes professionnels désireux d’acquérir une expérience pratique dans le domaine du développement international et susceptibles d’évoluer vers des fonctions de direction importantes au sein de l’organisation.
Vous serez placé(e) sous l’autorité directe du coordinateur du programme mondial de la division des politiques et de la stratégie.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est le principal organisme des Nations Unies qui a pour mission de réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2018-2021) se concentre sur trois résultats transformateurs : éliminer les décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et éradiquer la violence basée sur le genre et les pratiques néfastes.
Dans un monde où les droits fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel avec des valeurs et une éthique morale, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à offrir l’excellence dans les résultats des programmes.
Description du poste :
L’analyste de programme soutient la planification des programmes et le contrôle de la qualité, l’innovation et la numérisation. Il/elle assistera le coordinateur du programme mondial en établissant la liaison avec les bureaux régionaux, avec une attention particulière pour l’Afrique.
Responsabilités :
Analyse de la planification des programmes et du contrôle de la qualité :
Apporter un soutien analytique aux dialogues stratégiques et politiques de l’entreprise pour la programmation par pays ;
Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives en soutien à la conceptualisation des programmes, aux politiques et aux normes ;
Contribuer au partage, à l’échange et à la gestion des connaissances interrégionales à l’appui du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (GNUDD), notamment un outil électronique, ainsi que des activités d’apprentissage et de renforcement des capacités pour les bureaux extérieurs, et l’alignement des programmes nationaux, notamment en réalisant une analyse de la mise en œuvre dans des domaines clés tels que la réforme du système de développement des Nations Unies et l’examen à mi-parcours du plan stratégique ;
Soutenir le développement et la mise en œuvre du guide des normes sociales et environnementales de l’UNFPA pour les bureaux extérieurs ;
Soutenir la réorganisation de la politique et des procédures relatives aux programmes de pays de l’UNFPA, notamment le guide de l’utilisateur pour l’examen des programmes et les produits associés.
Soutien aux programmes par l’innovation et la dématérialisation
Suivre les stratégies et les essais innovants à travers les programmes de pays de l’UNFPA en vue de leur mise à l’échelle et des investissements stratégiques des entreprises ;
Soutenir les efforts de numérisation du flux de travail et des processus des programmes de pays, notamment en élaborant des directives et des outils opérationnels faciles à utiliser ;
Mettre au point des concepts et des approches pour le processus d’examen du contrôle de la qualité virtuel dans le cadre du nouveau progiciel de gestion intégré ;
Appuyer la dématérialisation intégrale et l’harmonisation des produits, outils et directives de soutien sur le terrain liés au programme et fondés sur la technologie, notamment la palette d’outils de mise en œuvre du plan stratégique 2022-2025.
Contribuer aux cartographies et à l’élaboration d’analyses et de stratégies sur le volontariat pour la programmation.
Liaison régionale – avec une attention particulière pour l’Afrique :
Participer aux groupes de travail interinstitutions au niveau régional ou national (GTI) avec un bureau régional et préparer des projets de notes ;
Fournir un soutien pour l’analyse/la formulation de recommandations sur les problèmes/le retour d’information à la région/au pays à partir de la recherche et de la participation aux forums mondiaux, aux GTI, et autres ;
Soutenir la coordination avec la région et les bureaux de pays respectifs pour les contributions programmatiques aux rapports mondiaux, tels que les rapports du Secrétaire général des Nations Unies, d’autres rapports programmatiques, synthétiser/coordonner les contributions des régions ;
Fournir des analyses et des données et réaliser des contrôles de la qualité pour soutenir la coordination par le service de la préparation des notes d’information, des points de discussion et des notes consultatives de l’équipe dirigeante en vue des réunions avec des visiteurs de haut niveau de la région ;
Appuyer les fonctions du bureau régional telles que définies par le chef de service.
Plaidoyer et positionnement :
Soutenir la coordination et le soutien des engagements régionaux (notamment le directeur régional, les représentants des bureaux de pays et les autres coordonnateurs régionaux) avec les missions permanentes et les unités du siège à New York, sur le programme et les questions liées ;
Appuyer la recherche d’informations/analyses pertinentes et de données fondées sur des preuves concernant les programmes de pays afin de soutenir l’approbation des programmes de pays de l’UNFPA par le Conseil d’administration.
Qualifications et expérience
Formation :
Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales ou dans des domaines liés, avec une connaissance spécifique du développement international.
Connaissances et expérience :
Deux ans d’expérience en politique ou programmation du développement ;
Connaissance des solutions commerciales des systèmes de numérisation des TIC requise ;
Aptitude à rédiger de manière claire et concise ;
Sens de l’initiative, bon jugement et capacité avérée à travailler harmonieusement avec des membres du personnel issus de milieux nationaux et culturels différents ;
Une expérience antérieure au sein de l’ONU/de l’UNFPA constitue un atout.
Langues :
Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU constitue un atout.
Compétences requises
Valeurs :
- Être un modèle d’intégrité,
- Faire preuve d’engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Être ouvert(e) à la diversité culturelle,
- Être ouvert(e) au changement
Compétences fonctionnelles :
- Soutenir le positionnement stratégique des programmes de l’UNFPA,
- Favoriser les résultats des programmes de qualité,
- Générer, gérer et promouvoir l’utilisation des connaissances et de l’innovation,
- Gérer l’information et le flux de travail,
- Gérer les documents, la correspondance et les rapports,
- Attention portée au client et connaissance de l’organisation
Compétences fondamentales :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle/un bon sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/se gérer et gérer ses relations,
- Communiquer avec impact
Avantages et compensation
Ce poste offre une rémunération intéressante comprenant un salaire net compétitif avec ajustement au coût de la vie, une allocation de logement, une allocation d’études, un congé dans les foyers, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Avertissement
L’UNFPA ne facture aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’essai ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Des avis, lettres ou offres frauduleuses peuvent être adressés à l’adresse suivante pour la lutte anti-fraude de l’UNFPA : http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Conformément au Statut et au Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, les personnes présentant leur candidature à des postes de la catégorie des administrateurs internationaux, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
Toutes les candidatures pour ce poste doivent être soumises en anglais. Pour postuler, cliquez sur le boutton « apply now ».
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