Le projet « Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique au Sahel » (SWEDD), financé par la Banque Mondiale est mis en œuvre avec l’appui technique de l’UNFPA et de l’OOAS dans six (06) pays : Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad.
Dans le cadre de la sous composante 3.2 du projet qui vise le renforcement des capacités pour l'élaboration des politiques, le suivi et l'évaluation liés aux questions de Dividende Démographique, il est prévu l’élaboration du Plan d’Action Quinquennal de la Politique Nationale de Population (PNP) en vue d’une accélération de l’atteinte du Dividende Démographique en Côte d’Ivoire.
Dans cette dynamique, le Ministère du Plan et du Développement à travers l’ONP et avec l’appui de l’UNFPA a organisé, le vendredi 07 Juillet 2017, un Dialogue de Haut Niveau sur le Dividende Démographique et l’Emergence au cours duquel les principaux partenaires et les ministères sectoriels se sont engagés à intensifier les efforts dans la quête du Dividende Démographique. Ces engagements seront d’ailleurs pris en compte et retranscrits dans la stratégie d’accélération de l’atteinte du Dividende Démographique dont la formulation impliquera tous les acteurs clés du développement du pays.
Ce Plan d’Action quinquennal de la Politique de Population sera axé autour des 10 axes programmatiques multisectoriels identifiés dans le document de Politique Nationale de Population (PNP) 2015-2025 pour la réalisation du Dividende Démographique.
Pour plus d’efficacité, ces différents axes seront regroupés en cinq (05) clusters que sont :
- (i) Structure de la population & Education ;
- (ii) Economie-emploi & Protection sociale & sécurité alimentaire ;
- (iii) Santé & nutrition & bien-être familial ;
- (iv) Egalité des sexes et autonomisation de la femme & Mariages et grossesses précoces & Gouvernance et ;
- (v) Suivi-Evaluation.
La réalisation d’actions coordonnées et spécifiques au niveau de ces différents clusters permettra à la Côte d’Ivoire d’accélérer la mise en œuvre de la PNP et l’atteinte du Dividende Démographique. Ces actions seront contenues dans un document unique planifié pour les cinq (5) prochaines années et permettront de guider le Gouvernement et de coordonner les interventions des ministères sectoriels concernés en matière de population et développement.
Dans ce cadre, le Ministère du Plan et du Développement à travers l’Office National de la Population (ONP) sollicite le bureau de l’UNFPA en Côte d’Ivoire pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) International(e) en vue d’un appui technique dans la formulation de ce plan d’action quinquennal.
Scope of Work
Sous la responsabilité de la Représentante de l’UNFPA-Côte d’Ivoire, la coordination du Représentant Adjoint, la collaboration du Directeur Général de l’ONP et le suivi de du Chargé de Programme Population et Développement, le/la Consultant(e) International(e), Chef d’équipe, aura à réaliser les tâches suivantes :
- Encadrer les groupes thématiques dans la rédaction des stratégies spécifiques à chaque cluster ;
- Identifier les projets porteurs et novateurs permettant à la Côte d’Ivoire de tirer parti du Dividende Démographique ;
- Rédiger un plan d’action consolidé comprenant toutes les stratégies spécifiques à chaque cluster ;
- Superviser les travaux du Consultant National concernant la budgétisation du plan d’action quinquennal de la PNP ;
- Proposer un dispositif de suivi-évaluation ;
Duration and Working Schedule
- La période de consultance s’étendra sur 2 mois en jours ouvrables
Place where services are to be delivered:
- Le Consultant International sera basé au siège de l’ONP à Abidjan.
Delivery dates and how work will be delivered:
Au terme de la consultance, les livrables attendus sont :
- Les projets porteurs et novateurs permettant à la Côte d’Ivoire de tirer parti du Dividende Démographique sont identifiés ;
- Le document de Plan d’Action Quinquennal Budgétisé de la Politique Nationale de Population est disponible ;
- Un dispositif de suivi-évaluation est proposé ;
- Le résumé du document de Plan d’Action Quinquennal Budgétisé est disponible ;
- Une présentation POWERPOINT synthétique des actions clés envisagées est proposée.
Monitoring and progress control, including reporting requirements, periodicity format and deadline:
- Des réunions de suivi du travail du consultant seront régulièrement organisées. Le consultant produira un rapport de terrain à l’issue des séances de travail, des rencontres avec les partenaires, les missions de collectes de données et des ateliers.
- Il devra produire en outre un rapport général de mission.
Supervisory arrangements:
- Le/la Consultant(e) international(e) travaillera sous la responsabilité du Représentant Adjoint de l’UNFPA-Côte d’Ivoire, en collaboration avec l’Office National de la Population et le suivi du Chargé de Programme Population et Développement de l’UNFPA.
Expected Travel:
- Un atelier de validation sera réalisé dans les localités de Yamoussoukro ou Grand-Bassam.
Required expertise, qualifications and competencies, including language requirements:
- Avoir au moins un diplôme universitaire (BAC+7) en Démographie, en santé publique ou en sciences sociales ;
- Avoir participé à la formulation d’une politique de population ;
- Avoir une expérience confirmée d’au moins 15 ans en matière d’intégration des questions de population développement dans les politiques et programmes de développement ;
- Avoir une expertise de 10 ans au moins en appui institutionnel aux structures en charges des questions de population ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’environnement institutionnel en matière de coordination des questions de population et développement ;
- Avoir une expérience de 7 ans au moins d’appui à l’élaboration de plan d’action de politiques, spécifiquement en matière de population et développement ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique notamment l’utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) ;
- Avoir une bonne maîtrise du Français oral et écrit ; et une capacité de travailler aisément en Anglais ;
- Avoir une bonne capacité à rédiger des rapports concis, précis et synthétiques ;
- Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies sera un atout.
Other relevant information or special conditions, if any:
Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :
- Le Curriculum vitae signé ;
- Le Formulaire P.11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété et signé (le formulaire est disponible sur le site de l’UNFPA en Côte d’Ivoire« cotedivoire.unfpa.org ») ;
- La copie Certifiée des diplômes ;
- Une copie des attestations de service ;
- Une demande manuscrite sous pli fermé.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermés portant mention du poste en question, au plus tard le 20 Septembre 2017 à 17h00 à la réception de l’UNFPA.
Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.
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