Le poste:
La supervision sera assurée par le Représentant de l’UNFPA en Guinée en collaboration avec le Directeur Général et les cadres de communication, d’information et de sensibilisation de l’INS.
Comment vous pouvez faire la différence:
L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l'orientation stratégique actuelle de l'UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques sur l'accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d'action jusqu'en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s'attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l'accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les gains perdus et réaliser nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel doté de principes et d'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir l'excellence dans les résultats des programmes.
Contexte :
Le Gouvernement guinéen, en collaboration avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et d’autres partenaires, s’est engagé dans la réalisation du quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-4) après ceux de 1983, 1996 et 2014. Cette importante opération s’inscrit, au plan international, dans le cycle des recensements Généraux du round 2020, programmé par la Commission de la Statistique des Nations Unies pour le suivi des Objectifs du Développement Durable (ODD). Le RGPH a pour objectifs de mettre à la disposition des utilisateurs des informations fiables et récentes sur l’effectif de la population, sa répartition géographique, sa structure, sa dynamique, sa composition et ses caractéristiques sociodémographiques, économiques et culturelles, en vue d’une meilleure prise en compte des questions de population dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation des politiques, plans stratégiques de développement, programmes et projets de développement économique et social.
En outre, la réalisation du RGPH-4 permettra de réactualiser le répertoire des localités, la base de sondage pour les futures enquêtes auprès des ménages ainsi que l’élaboration de monographies régionales et la projection démographique conformes à la réalité.
Le RGPH étant une opération d’envergure nationale, sa réussite nécessite l’adhésion de toutes les composantes de la population : autorités administratives et politiques à tous les niveaux, diplomates et corps consulaires, force de défense et de sécurités, chefs religieux, leaders d’opinions, organisations de la société civile, citoyens, communautés étrangères résidents, bref, la population dans son ensemble. C’est pourquoi, d’importantes activités de communication, d’information et de sensibilisation sont à planifier dans le cadre de la réalisation du RGPH-4 afin d’assurer une mobilisation sociale autour du projet.
Pour réussir le pari de la campagne de communication, de sensibilisation et de mobilisation sociale en faveur du RGPH-4, l’Institut National de la Statistique (INS) à travers le Bureau Central de Recensement (BCR), sollicite les services d’un Expert international en communication dont les termes de référence de la mission font l’objet du présent document.
Vous serez responsable de :
- Elaborer une stratégie de communication de sensibilisation, de plaidoyer et de mobilisation sociale en lien avec le document de projet du RGPH-4 ;
- Appuyer l’Unité de Communication, Information et Sensibilisation dans la conception et la mise en œuvre des outils et supports de communication en cohérence avec le RGPH-4 en fonction du public cible ;
- Élaborer un guide de communication pour les autorités à tous les niveaux, ainsi que les comités locaux de Recensement afin de leur permettre de participer efficacement à la sensibilisation de toutes les composantes de la population ;
- Appuyer l’Unité de Communication, Information et Sensibilisation dans la traduction de la stratégie de Communication en plan opérationnel à travers l’organisation d’un atelier d’appropriation ;
- Organiser en collaboration avec l’Unité de Communication, Information et Sensibilisation la collecte d’informations auprès des différentes structures et d’en assurer le traitement et l’analyse en vue de leur utilisation ;
- Appuyer la production des argumentaires et messages devant servir de supports de plaidoyer à la table ronde mobilisation des ressources du recensement.
Résultats attendus
Document de stratégie de communication sur le Recensement Général de la Population et du Développement.
Les produits ou extrants
- Document de la stratégie de communication sur le recensement Général de la Population et de l’habitation ;
- Plan Opérationnel budgétisé de la stratégie de communication ;
- Argumentaires et messages produits pour servir de supports à la table ronde de mobilisation des ressources du recensement général de la population et de l’habitation.
Qualifications and Expérience
Éducation : Les candidats doivent être des experts ayant des compétences avérées dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une stratégie de communication et de visibilité en lien avec le RGPH ; Les candidats doivent avoir au moins un master 2 (Bacc+4) en communication ou dans un domaine connexe et avoir une expérience de recherche connexe. Des connaissances en sociologie de population, en anthropologie sont fortement recommandées.
L'expérience professionnelle : Au moins 10 années d'expérience avérée dans l’élaboration de stratégie de communication, de sensibilisation, de plaidoyer et de mobilisation de ressources des opérations de collecte de données de grande envergure notamment les recensements de population et de l’habitation.
Etre capable de s’adapter à un environnement de travail difficile ;
Professionnalisme : Excellentes capacités d'analyse, de recherche et de rédaction en matière de communication, de sensibilisation et de plaidoyer. Expertise en communication, Connaissances et compréhension des théories et des concepts liés à la place des données du recensement dans la planification du développement, à la démographie, à l’éducation, à la santé, au dividende démographique et aux questions de développement intégré applicables à la population ; connaissances du Programme de la CIPD, des cadres continentaux pertinents, des questions de développement social et des cadres des droits de l'homme. La connaissance des données sur la population et le développement, des bases de données pertinentes et des sources de données sur le continent constitue un avantage particulier.
Bonnes connaissances des TICs : Compétences avérées en informatique et utilisation de logiciels pertinents et d'autres applications, par ex. traitement de texte et recherche sur Internet.
Langues : Avoir une excellente capacité rédactionnelle et d’expression orale en français, (l’anglais est un atout).
Compétences requises
|
Valeurs :
|
Compétences fonctionnelles :
|
|
Compétences de base :
|
Compétences managériale :
|
Veuillez envoyer votre CV par E-mail, accompagné d’une lettre de motivation et du formulaire P11 à ginprocurement@unfpa.org
Veuillez spécifier le titre de la consultation dans l’objet de l’E-mail
Seules les soumissions envoyées à ginprocurement@unfpa.org seront considérées
Les soumissions reçues après la date du 17 Octobre 2022 ne seront pas prises en compte.
We are no longer accepting applications for this position.
