Le Poste:
Le/La Coordonnateur(trice) de Programme, Santé Maternelle contribuera substantiellement à la gestion efficace du programme de coopération entre la Côte d’Ivoire et l’UNFPA dans les domaines de la Santé Maternelle, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités nationales dans le cadre de la prévention et la prise en charge des Fistules Obstétricales (FO), à travers une stratégie durable dans un contexte de lutte contre la pauvreté et pour l’égalité du genre.
Il/Elle travaillera sous la supervision générale de la Représentante Résidente et la supervision directe du responsable de l'Unité de santé de la reproduction au sein du bureau-pays de l'UNFPA
How you can make a difference:
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) met l'accent sur l’accélération dans la réalisation des trois résultats transformateurs à savoir : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en planification familiale ; et mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel exemplaire en matière d’éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et conviction.
UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engagent à atteindre l'excellence dans la réalisation des résultats du programme.
Objectif du Poste
Renforcer les capacités nationales dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets et programmes de Santé maternelle avec un accent particulier sur le développement de réseaux SONU, la Surveillance des Décès Maternels et Périnatals et Réponse (SDMPR), et la lutte contre la Fistule obstétricale (prévention, traitement et réinsertion socioéconomique).
En l’occurrence, assurer la coordination du projet « Prévention et Traitement de la Fistule Obstétricale en Côte d’Ivoire, 3e phase 2020 à 2023 » co-financée par l’UNFPA, le Ministère de la Santé de l’Hygiène Publique et de la couverture Maladie Universelle et l’Agence Coréenne de Coopération Internationale. Ce projet a pour objectifs de : (i) prévenir l’apparition de nouveaux cas de fistules obstétricales en améliorant l’offre de services en planification familiale et en santé de la reproduction, (ii) assurer une prise en charge chirurgicale gratuite en routine des cas dans neuf centres, (iii) ainsi que leur réintégration psychosociale et/ou économique. Il s’inscrit dans le cadre plus global de la lutte pour l’élimination de la FO en côte d’ivoire d’ici 2030.
Qualifications et Expérience
Formation académique :
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Master ou plus) dans l'un des domaines suivants : Santé publique, Médecine ou tout autre domaine pertinent connexe.
Connaissance et Expérience :
- Être de Nationalité Ivoirienne ;
- Justifier d’au moins 5 années d’expériences dans la gestion des projets et programmes de santé publique plus spécifiquement dans le domaine de la Santé Maternelle, Reproductive, Néonatale, Infantile et des adolescents et jeunes ;
- Justifier d’une excellente capacité de réflexion et d’analyse des questions de Santé Maternelle, Reproductive, Néonatale, Infantile et des adolescents et jeunes ;
- Avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la Santé maternelle notamment la prévention et prise en charge des fistules obstétricales, le renforcement des Soins obstétricaux et néonatals essentiels et d’urgence et la surveillance des décès maternels et périnatals et réponse ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire ;
- Être apte à travailler en région, dans des conditions de vie difficiles et avec des déplacements fréquents ;
- Avoir des connaissances sur la programmation opérationnelle et sur la gestion axée sur les résultats ;
- Une expérience de travail avec le système des Nations Unies et en contexte humanitaire serait est un atout.
Langues Requises :
- Une bonne maîtrise du Français est obligatoire.
- La pratique de l’Anglais oral et écrit est requise
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance maladie et d'autres avantages, le cas échéant.
Environnement de travail de UNFPA :
L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes de la communauté LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA- cliquer here pour en savoir plus.
Clause de non-responsabilité :
La sélection et la nomination peuvent être soumises à une vérification des antécédents et des références, à un certificat médical, à la délivrance d'un visa et à d'autres exigences administratives.
L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes des catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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