Poste National: Analyste de Programme jeunes et adolescents, NOB, Lomé-Togo

  • Niveau: NOB
  • Contract type: Fixed Term Appointment
  • Date de clôture: 05 Apr 2024 05:00 PM (America/New_York)
  • Lieu d'affectation: Lomé, Togo

Le poste :

L'analyste de programme jeunes et adolescents contribue de manière substantielle à la gestion efficace des activités de l'UNFPA dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive des adolescents des jeunes. Elle/il analyse et évalue les tendances politiques, sociales et économiques pertinentes et fournit des contributions substantielles à la formulation et à l'évaluation des projets, aux initiatives de programmation conjointe et aux cadres de développement nationaux. L'analyste de programme guide et facilite la mise en œuvre des programmes de l'UNFPA en surveillant les résultats obtenus pendant la mise en œuvre. Il/elle assure et guide l’application appropriée des systèmes et procédures et développe des améliorations si nécessaire.

Il/elle aide à créer et à documenter  les connaissances actuelles ou émergentes sur les jeunes et les adolescents  ainsi que les tendances en matière de jeunesse et de santé sexuelle et reproductive des adolescents (SSRAJ), en analysant les programmes, les projets, les stratégies, les approches et l'expérience en cours pour tirer les leçons apprises, les meilleures pratiques et les partager avec la direction pour les utiliser dans le partage des connaissances et la planification de stratégies futures.

L'analyste de programme travaille sous la direction générale du représentant résident et la supervision fonctionnelle du représentant assistant.

Comment vous pouvez faire la différence :

L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes faites aux femmes et aux filles.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel doté de principes et d'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel ouvert, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir des résultats d'excellence dans les programmes.

Objectif du poste :

Au Togo, les adolescents et les jeunes (10 à 24 ans) représentent 34% de la population totale. Les besoins de cette importante couche de la population sont multiformes et appellent à une mobilisation de plusieurs acteurs et à des investissements importants. A ce titre, la santé des jeunes en générale et particulièrement leur santé sexuelle et reproductive figure parmi les priorités du gouvernement. Mais en dépit des efforts consentis par tous les acteurs, la situation n’est pas toujours reluisante. En effet, selon MICS 6 de 2017, le taux de fécondité des adolescentes de 15-19 ans est de 79 ‰ ; 17,1% des adolescentes de 20-24 ans ont eu une naissante vivante avant l’âge de 18 ans La contribution des adolescentes à la mortalité maternelle est d'environ 26 %. La cible est exposée à la pandémie du VIH avec une   prévalence de 0,8% chez les filles âgées de 15 à 19 ans, de 2,4% chez les jeunes femmes âgées de 20 à 24 ans, (contre 0,7% à 1,5% chez les hommes de la même tranche d'âge). Les besoins non satisfaits de planification familiale reste très élevé pour les adolescentes (48,8 %),[1] avec un faible niveau de connaissance en éducation complète à la sexualité, un accès limité aux services adaptés de santé sexuelle et reproductive. Par ailleurs, l’intégration socio-économique des jeunes reste un défi majeur. La majorité des jeunes qui entrent chaque année sur le marché du travail ont du mal à trouver un emploi. 

Les adolescents et les jeunes sont également confrontés à d'autres fléaux, notamment les inégalités liées au genre, dont certains marqueurs sont les Violences Basées sur le Genre (VBG) et les pratiques néfastes, la radicalisation et parfois l'extrémisme violent. Il convient également de noter leur faiblesse en matière de leadership, de participation à la vie communautaire et leur faible résilience, surtout dans le contexte de crises.

Tel est le contexte que l'analyste de programme  jeunes et adolescents aura à charge de contribuer  à la gestion d'un soutien technique et programmatique de qualité du bureau de pays aux acteurs nationaux, en veillant à ce que les interventions soient planifiées, mises en œuvre, suivies et rapportées dans le contexte du Plan d’Action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD),  du plan stratégique de l’UNFPA  ainsi que les processus et cadres nationaux de développement et la réforme du Système des Nations Unies. 

Le/la titulaire de ce poste agit en tant que point focal pour les adolescents et les jeunes au niveau national ; il soutient et interagit régulièrement avec les conseillers techniques régionaux de l’UNFPA basés à Dakar.

Qualification et expérience professionnelle 

Être titulaire d’un diplôme de Master en santé publique, droits humains, en démographie ou toute autre discipline des sciences sociales, économiques et/ou connexes.

Connaissances et expériences :

  • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'interventions programmatiques en matière de santé sexuelle et reproductive ou de leadership et d’autonomisation des jeunes et adolescents ; 
  • Avoir une expérience avérée dans la programmation destinée aux jeunes avec un large éventail de parties.
  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement socioculturel national et compréhension de la problématique jeunesse et développement durable.
  • Avoir d’excellentes compétences en leadership, en coordination et en communication notamment avec les jeunes
  • Démontrer une forte capacité à travailler avec des jeunes et adolescents de divers horizons ainsi qu’avec d’autres acteurs de la jeunesse
  • Avoir une capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression dans un environnement multiculturel
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique et être familier avec les solutions digitales ;
  • La maîtrise de la communication digitale serait un atout.

Langues :

Une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis pour ce poste. 

Environnement de Travail à l'UNFPA :

L'UNFPA propose un environnement de travail reflétant les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité des sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes de la communauté LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA -  

Rétribution et Avantages 

Ce poste offre un package de rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif ainsi que l'assurance maladie et d'autres avantages le cas échéant.

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